Gestor de recursos humanos - Toluca
Martes, 13 febrero 2018
Detalles del Anuncio
Ciudad:
Toluca, México
Salario:
MXN 4,000
Descripción
Requisitos:
Lic. Trunca/Pasante en Psic. Laboral/Org./MKT/Ing. Gestión de Negocios/Empresarial, Ventas/Comercial ó Certificaciones Afín
Sexo Femenino
24-29 años de edad
Disponibilidad de Lun. a Sáb. / 09:00-17:00hrs.
Capacidad de Tiempo para hacer carrera
Disponibilidad para viajar y/o Radicar fuera
Conocimiento y habilidades en Excel y comandos de atajo
Disposición para aprender desde cero y de manera inmediata
Si cumples con lo anterior ¡Eres Candidata!
Ofrecemos:
-Metodología
-Contratación Inmediata
-Capacitación Inicial $ 4,000.00
-Bono por superación de objetivos
-$ 5,000.00 según adaptación
-Integración a nuestro Plan de Negocios
-Liberación de prácticas o Retomar estudios a futuro
Funciones:
- Control y monitoreo de CV`S por la Web
-Identificar las diferentes vacantes, publicarlas y recibir solicitudes
-ID y Análisis de Currículas
-Organización de agenda para entrevistas
-Coordinación de procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar a los candidatos
-Informar a los aspirantes sobre los requisitos para acceder al empleo
-Preparar informes y documentos relacionados con las actividades del personal
-Corroborar referencias laborales y personales de los candidatos
-Reportes diarios
-Entrevistas Iniciales
-Realización de Manual de procedimientos y métodos
Lic. Trunca/Pasante en Psic. Laboral/Org./MKT/Ing. Gestión de Negocios/Empresarial, Ventas/Comercial ó Certificaciones Afín
Sexo Femenino
24-29 años de edad
Disponibilidad de Lun. a Sáb. / 09:00-17:00hrs.
Capacidad de Tiempo para hacer carrera
Disponibilidad para viajar y/o Radicar fuera
Conocimiento y habilidades en Excel y comandos de atajo
Disposición para aprender desde cero y de manera inmediata
Si cumples con lo anterior ¡Eres Candidata!
Ofrecemos:
-Metodología
-Contratación Inmediata
-Capacitación Inicial $ 4,000.00
-Bono por superación de objetivos
-$ 5,000.00 según adaptación
-Integración a nuestro Plan de Negocios
-Liberación de prácticas o Retomar estudios a futuro
Funciones:
- Control y monitoreo de CV`S por la Web
-Identificar las diferentes vacantes, publicarlas y recibir solicitudes
-ID y Análisis de Currículas
-Organización de agenda para entrevistas
-Coordinación de procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar a los candidatos
-Informar a los aspirantes sobre los requisitos para acceder al empleo
-Preparar informes y documentos relacionados con las actividades del personal
-Corroborar referencias laborales y personales de los candidatos
-Reportes diarios
-Entrevistas Iniciales
-Realización de Manual de procedimientos y métodos
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